在社會生活中 ，與人合作是難免的 ，選擇怎樣的人作為自己的朋友和夥伴 ，這是一個實實在在的值得思考的問題 。
人品第一是原則 。
      人都有自己的利益訴求 ，關鍵是利益訴求的目的是為了什麽 。
有的人竄上跳下 ，鑽天打洞 ，拉幫結派 ，兩麵三刀，玩弄權術 ，巧言令色 ，無非是為了自己的個人利益（權力 、金錢 、地位等等） ，這樣的人可能能力比較強 ，善於迷惑人 ，有時似乎還是一副正人君子抑或是仁義道德的嘴臉，實則內心肮髒毒辣得很 。
這樣的人還是敬而遠之比較好 ，是切不可以成為朋友或合作夥伴的 。
凱時尊龍雖不可能做到如聖人般天下為公 ，無私奉獻 ，但一個人有一顆善良 、仁愛和誠信之心 ，才可以與之一起同舟共濟 ，共度難關 。
態度第二是根本 。
       做人做事，總有失敗或困頓的時候 ，但能始終以敬業之心 ，以孜孜不倦的態度頑強堅持者 ，才會有成功的可能 。
投機取巧者在順利時是朋友 ，逆境時會第一個棄你而去 。
魯迅先生說 ：中國的脊梁是那些落後仍在奔跑 ，以及見了這樣的運動員肅然不笑的看客 ，很有道理 。
所以凱時尊龍看人不要隻看表麵的形象怎麽樣 ，而是要看他做人做事的態度 。
家境富裕者的孩子大部分從小就是百般寵愛 ，一般能吃苦的不多 ，成事者很少 。
從小曆經磨礪的人更能經受住風雨的考驗 。判斷一個人能否有發展的潛力 ，要結合他的個性 、家庭境況和思想狀況 。
很多聰明人不能成事的關鍵 ，是缺乏認真刻 苦 、深入鑽研的工作態度 。
不是同路人終究是走不到一塊的 ，要選擇誌同道合的朋友才會真正交心 。
能力第三是基礎 。
      看人始終不要隻看能力 ，因為能力有的時候隻是人的一個發展的基礎 。有些人可能某方麵的能力不很強 ，但對自己的幫助和支持卻是很大 ，同樣可以成為良好的合作夥伴 。有些自以為能力很強 、水平很高的人比較難以與人合作 。而且能力具有互補性 ，彼此之間相互支持 、理解 ，就會共同進步和提高 ，你有一個思想 ，我有一個思想 ，大家就會有兩個思想 。
人不可能是全能型的 ，在合作中始終要把人品和態度放在更重要的位置 。
“以德為先” ，“德才兼備”不僅是選用人才的標準 ，也是選擇朋友或者合作夥伴的標準 ，選擇同行者或是同路人 ，凱時尊龍要堅持自己的標準 。